Défibrillateur entreprise : équipez vos locaux, nous gérons la pose et le suivi
Un défibrillateur en entreprise doit être simple à utiliser, placé là où vos équipes passent, déclaré et entretenu. Du bureau à l'entrepôt, nous fournissons le DAE, l'installons, le suivons dans la durée et formons les salariés en première ligne.
- Un interlocuteur pour tous vos sites
- Pose, signalétique et GéoDAE
- Maintenance et formation des référents
Pourquoi installer un défibrillateur en entreprise ?
Un arrêt cardiaque ne choisit ni le jour ni l'endroit : salle de réunion, quai de chargement, open space, parking. Sur un lieu de travail, il y a presque toujours quelqu'un à côté. La question est de savoir si cette personne trouvera un défibrillateur à temps, et si elle osera s'en servir.
Environ 50 000 arrêts cardiaques surviennent chaque année en France, et chaque minute sans défibrillation fait perdre environ 10 % de chances de survie. Un appareil identifiable, accessible et suivi, connu de vos collaborateurs, protège vos salariés comme vos visiteurs, clients et prestataires.
Pour un responsable HSE ou QHSE, c'est aussi un équipement à intégrer dans l'organisation : document unique, consignes, registre, référents. C'est cette partie que nous construisons avec vous.
Défibrillateur en entreprise : est-ce obligatoire ?
Il n'existe pas d'obligation générale pour toutes les entreprises : tout dépend de l'accueil du public dans vos locaux. Voici la réponse selon votre situation.
| Votre situation | Défibrillateur obligatoire ? |
|---|---|
| Locaux recevant du public classés ERP de catégorie 1 à 4 (grand magasin, hôtel, centre de congrès…) | Oui. Obligation en vigueur depuis 2020 pour les catégories 1 à 3, depuis 2021 pour la catégorie 4. |
| ERP de 5e catégorie : commerce, agence, showroom recevant de la clientèle | Seulement pour les activités listées à l'article R. 157-1 du Code de la construction et de l'habitation (sport en salle, santé, accueil de personnes âgées ou handicapées, établissements de danse, salles de jeux, gares…), ouvertes plus de trois mois et au-delà d'un seuil de fréquentation fixé par arrêté. |
| Bureaux, ateliers ou entrepôts fermés au public | Non, pas d'obligation de DAE. Le Code du travail impose des moyens de premiers secours adaptés aux risques (articles R. 4224-14 à R. 4224-16) : l'évaluation des risques peut conduire à s'équiper volontairement. |
| Plusieurs ERP sur un même site : zone d'activités, centre d'affaires | Un défibrillateur peut être mutualisé s'il reste accessible à tous dans des délais compatibles avec l'urgence (article R. 157-3 du même code). |
Dès qu'un appareil est installé, obligatoire ou non, il doit être signalé, entretenu par son propriétaire et, s'il se trouve dans un ERP, déclaré dans la base nationale GéoDAE.
Tout savoir sur les obligations de l'employeurQuel DAE pour votre entreprise ?
Le bon appareil est celui que n'importe quel salarié saura utiliser, placé au bon endroit, et dont personne n'oubliera l'entretien. Nos critères :
Utilisable par un non-spécialiste
Le Mindray C1A de nos packs est automatique : après analyse du rythme, il délivre le choc sans qu'on ait à appuyer sur un bouton, et guide l'utilisateur à la voix.
Adapté à la configuration du site
Bureaux, atelier, entrepôt, site étendu avec des accès extérieurs : boîtier intérieur dans la plupart des locaux, armoire chauffée et alarmée quand l'appareil doit rester accessible dehors.
Un parc cohérent
Sur plusieurs sites, un même modèle simplifie tout : mêmes électrodes, même batterie, mêmes consignes, un seul calendrier de remplacement.
Un coût prévisible
Achat avec contrat de maintenance, ou location tout compris : vous choisissez entre investissement et budget de fonctionnement, sans surprise sur les consommables.
Où installer un défibrillateur en entreprise ?
Dans un lieu de passage, visible depuis l'accueil ou un couloir central, accessible sans clé ni code pendant les heures de présence. La bonne pratique : pouvoir apporter l'appareil en moins de 5 minutes aller-retour depuis n'importe quel poste de travail.
Les circulations, les horaires et la taille du site décident du nombre d'appareils. Un bâtiment sur plusieurs étages, un entrepôt tout en longueur, des équipes postées la nuit ou un parking fréquenté le soir changent la réponse.
- Près de l'accueil, d'un ascenseur ou d'une sortie, jamais dans un bureau fermé
- Signalétique normalisée et fléchage depuis les zones de travail
- Un appareil par bâtiment ou par étage sur les grands sites
- Armoire extérieure si des équipes travaillent hors des heures d'ouverture
Achat ou location, et tout ce qui va autour
Vous choisissez le mode d'acquisition ; nous assurons la pose avec la signalétique, la déclaration GéoDAE, la maintenance annuelle et la formation de vos référents. Pour un parc multisite : un seul contrat, un seul interlocuteur.
Achat
1 090 € HT
Pack DAE Mindray C1A : défibrillateur automatique, boîtier mural, signalétique, trousse de secours et étiquette de maintenance.
Voir les défibrillateursLocation
À partir de 48 € HT/mois
Appareil, maintenance et consommables compris, avec un engagement de 6 mois minimum.
Découvrir la locationInstallation
99 € HT
Un technicien se déplace pour la pose, la signalétique réglementaire et la déclaration GéoDAE.
Voir l’installationMaintenance
À partir de 79 € HT/an
Contrat annuel : contrôle de l’appareil, suivi des électrodes et de la batterie, rapport d’intervention.
Voir la maintenanceFormation
490 € HT par groupe
369 € HT avec l’achat du défibrillateur
Session sur site de 30 min à 2 h, pour 1 à 12 personnes : alerte, massage cardiaque et utilisation du DAE.
Voir la formationPrix d'un défibrillateur en entreprise : le coût sur 5 ans
Le prix d'achat ne dit pas tout : sur cinq ans s'ajoutent la pose, le renouvellement des électrodes et de la batterie, et la maintenance annuelle. La location regroupe tout dans un loyer fixe, sans investissement initial. Comparez :
Achat, sur 5 ans
- Pack DAE Mindray C1a
- 1 090 €
- Pose et mise en service par un technicien
- 99 €
- Électrodes de remplacement (à 3 ans)
- 69 €
- Batterie de remplacement (à 5 ans)
- 179 €
- Maintenance annuelle × 5 ans, déplacement compris
- À partir de 590 €
- Total achat sur 5 ans
- À partir de 2 027 € HT
Location, sur 5 ans
- Abonnement annuel × 5 ans
- 2 750 € HT
- ou abonnement mensuel × 60 mois
- 2 880 € HT
- Maintenance et consommables
- Dépôt de garantie
- 600 €
Prix HT. Le matériel suit le catalogue en ligne ; la maintenance est indiquée « à partir de », son tarif exact dépend du nombre d’appareils.
Nos packs pour les entreprises
Le pack Mindray C1A pour équiper un site, le pack clé en main avec pose et formation, une armoire extérieure pour les accès dehors et le registre de contrôle à tenir à jour.
Ce que nous mettons en place, selon votre site
Siège et bureaux
Un appareil près de l'accueil ou de l'ascenseur aux étages stratégiques, une session de formation pour l'accueil, les RH et les sauveteurs secouristes du travail, et l'emplacement rappelé dans le livret d'accueil.
Entrepôt et logistique
Allées longues, quais, équipes en horaires décalés : on mesure le temps d'accès depuis le fond du bâtiment, et l'on prévoit souvent un second appareil côté quais.
Site industriel
Ateliers, zones à accès réglementé, travailleurs isolés : l'appareil se place hors des zones à risque, sur les cheminements, avec des référents désignés dans chaque équipe.
Réseau multisite
Agences, magasins ou dépôts répartis sur le territoire : le même modèle partout, un calendrier de maintenance unique, et nos centres locaux pour intervenir près de chaque site.
Les textes à connaître
L'obligation d'équiper certains établissements recevant du public (ERP) vient de la loi n° 2018-527 du 28 juin 2018 et du décret n° 2018-1186 du 19 décembre 2018 : catégories 1 à 3 depuis le 1er janvier 2020, catégorie 4 depuis le 1er janvier 2021, certains ERP de 5e catégorie depuis le 1er janvier 2022. Le décret n° 2025-1167 du 5 décembre 2025 a réécrit la liste de 5e catégorie à l'article R. 157-1 du Code de la construction et de l'habitation : elle ne vise plus que des établissements ouverts plus de trois mois et accueillant au moins un nombre de personnes fixé par arrêté ministériel.
Un site réservé aux salariés n'est pas un ERP. L'employeur y reste tenu à une obligation générale de sécurité (article L. 4121-1 du Code du travail) et doit prévoir un matériel de premiers secours adapté aux risques (articles R. 4224-14 à R. 4224-16) : un DAE en fait partie quand l'évaluation des risques le justifie.
Une fois installé, l'appareil est signalé selon l'arrêté du 29 octobre 2019, déclaré dans GéoDAE s'il se trouve dans un ERP et maintenu par son propriétaire, conformément à l'article R. 5212-25 du Code de la santé publique et à l'arrêté du 3 mars 2003.
Questions fréquentes
Le défibrillateur est-il obligatoire en entreprise ?
Pas pour toutes. Il l'est si vos locaux sont un ERP de catégorie 1 à 4, ou un ERP de 5e catégorie dont l'activité figure dans la liste de l'article R. 157-1 du Code de la construction et de l'habitation. Des bureaux ou un entrepôt fermés au public n'ont pas d'obligation de DAE, mais l'évaluation des risques peut justifier d'en installer un.
Combien de défibrillateurs faut-il dans une entreprise ?
Assez pour que chacun reste à moins de 5 minutes aller-retour d'un appareil. On mesure le temps d'accès réel depuis les points les plus éloignés, étage par étage et bâtiment par bâtiment : un entrepôt tout en longueur ou un site à plusieurs bâtiments en demande souvent plusieurs.
Où installer un défibrillateur en entreprise ?
Sur un lieu de passage, visible, accessible sans clé ni code pendant les heures de présence : près de l'accueil, d'un ascenseur ou d'un couloir central, avec la signalétique normalisée. Nous validons l'emplacement avec vous lors de l'installation.
Quel est le prix d’un défibrillateur pour une entreprise ?
Le pack Mindray C1A (appareil automatique, boîtier, signalétique, trousse) est affiché sur cette page avec son prix catalogue. Comptez en plus 99 € HT pour la pose, la maintenance annuelle à partir de 79 € HT et le remplacement des électrodes et de la batterie : le tableau ci-dessus détaille le coût sur cinq ans.
Vaut-il mieux acheter ou louer un défibrillateur en entreprise ?
L'achat revient moins cher sur cinq ans si vous assurez le suivi. La location, à partir de 48 € HT par mois avec 6 mois d'engagement minimum, inclut maintenance et consommables, sans investissement : elle convient aux entreprises qui préfèrent un budget de fonctionnement prévisible.
La formation des salariés au DAE est-elle obligatoire ?
Non, pas pour utiliser un défibrillateur : toute personne peut s'en servir (article R. 6311-15 du Code de la santé publique), l'appareil guide à la voix. Former quelques référents accélère pourtant la réaction. Nos sessions sur site réunissent 1 à 12 personnes, de 30 min à 2 h, à 490 € HT par groupe ou 369 € HT avec l'achat de l'appareil.
Un salarié peut-il utiliser le défibrillateur sans être secouriste ?
Oui. La loi autorise toute personne, même non médecin, à utiliser un DAE, et la loi n° 2020-840 du 3 juillet 2020 protège le citoyen qui porte secours. L'appareil analyse le rythme cardiaque et ne délivre un choc que s'il est nécessaire.
Quelle est la responsabilité de l'employeur ?
Il répond de la sécurité de ses salariés au titre de son obligation générale de sécurité et, s'il exploite un ERP soumis à l'obligation, de la présence, de la signalisation, de la déclaration GéoDAE et de la maintenance de l'appareil. Notre article sur les obligations de l'employeur détaille ces points.
Un défibrillateur peut-il être partagé entre plusieurs entreprises ?
Oui, entre plusieurs ERP d'un même site, comme un centre d'affaires ou une zone d'activités, s'il reste accessible à tous dans des délais compatibles avec l'urgence (article R. 157-3 du Code de la construction et de l'habitation). Un accord écrit précise qui finance, qui vérifie et qui déclare l'appareil.
Qui assure le suivi et le remplacement des consommables ?
L'entreprise, en tant que propriétaire de l'appareil. Avec notre contrat de maintenance, nous contrôlons l'appareil, surveillons les dates de péremption des électrodes et de la batterie, et vous remettons un rapport d'intervention. En location, maintenance et consommables sont compris.
Pour aller plus loin
Défibrillateur par secteur
Parlons de vos sites
Nombre de sites, effectifs, horaires, présence de public : avec ces éléments, nous vous adressons sous 24 h une proposition chiffrée, achat ou location, avec la pose, la maintenance et la formation.