Défibrillateur sur les chantiers du BTP : obligations et bonnes pratiques

La loi 2018-527 et son décret d'application, le décret 2018-1186, imposent un défibrillateur dans les établissements recevant du public, les ERP, avec des échéances étalées entre 2020 et 2022 selon la catégorie de l'établissement. Un chantier de bâtiment ou de travaux publics, qu'il s'agisse d'une construction neuve, d'une rénovation ou d'une infrastructure, n'entre pas dans cette définition : il n'accueille pas de public, seulement des salariés et des intervenants des entreprises sous-traitantes.

Cette absence d'obligation légale ne signifie pas absence de risque. Le code du travail confie à l'employeur l'organisation des secours sur le lieu de travail, ce qui inclut la trousse de premiers secours et, de plus en plus souvent, un défibrillateur mis à disposition des équipes présentes sur site.

Installer un défibrillateur sur un chantier relève donc d'un choix volontaire, souvent guidé par la taille de l'entreprise, la durée prévue des travaux et l'éloignement du site par rapport aux secours publics. Certains maîtres d'ouvrage l'exigent désormais dans leurs cahiers des charges, au même titre que d'autres équipements de sécurité collective.

Le travail du bâtiment sollicite le cœur davantage que la plupart des métiers de bureau : port de charges, postures difficiles, exposition à la chaleur l'été et au froid l'hiver, horaires parfois décalés. La moyenne d'âge des équipes augmente dans plusieurs corps de métier, ce qui accroît la part de salariés porteurs de facteurs de risque cardiovasculaire sans toujours le savoir.

L'accès des secours pose aussi question. Un chantier peut se trouver en périphérie d'une zone urbaine, sur une parcelle isolée ou derrière des clôtures de sécurité qui ralentissent l'entrée des véhicules de secours. Chaque minute sans défibrillation réduit les chances de survie d'environ 10 %, un délai qui pèse lourd quand l'accès au site prend lui-même plusieurs minutes.

S'ajoutent le bruit des engins, qui retarde la détection d'un malaise par les collègues, et le travail en hauteur ou en tranchée, qui complique parfois l'accès immédiat à la victime. Ces contraintes propres au BTP rendent la présence d'un appareil sur site plus utile que dans un environnement de bureau classique.

Un défibrillateur destiné à un chantier doit d'abord résister à son environnement : poussière, projections, vibrations liées aux engins, variations de température. Une armoire extérieure robuste ou un boîtier de transport rigide protège l'appareil mieux qu'un simple support mural pensé pour un hall d'accueil.

La population d'un chantier est presque exclusivement adulte, ce qui rend les électrodes pédiatriques rarement utiles, sauf visite de familles ou d'enfants. Le suivi du matériel suit les mêmes règles que partout ailleurs : électrodes à changer tous les deux à cinq ans, batterie tous les trois à cinq ans, appareil renouvelé après huit à dix ans d'usage, avec des autotests réguliers pour vérifier que tout reste opérationnel.

Sur la plupart des chantiers, un coordonnateur sécurité et protection de la santé suit les risques du site et peut intégrer le défibrillateur dans son plan général de coordination, au même titre que les autres moyens de secours. Former quelques sauveteurs secouristes du travail par équipe, capables d'utiliser l'appareil sans hésiter, change concrètement les chances de survie d'un collègue.

L'emplacement du défibrillateur doit rester connu de tous malgré les changements d'équipe fréquents dans ce secteur : affichage à l'entrée de la base vie, rappel lors des accueils sécurité, fléchage visible depuis les zones de travail les plus éloignées, conformément aux principes de l'arrêté du 29 novembre 2018 sur la signalétique.

Une sensibilisation courte, renouvelée à chaque arrivée d'une nouvelle équipe ou d'un nouveau sous-traitant, complète utilement la formation des sauveteurs secouristes du travail. L'objectif reste le même : que la première personne présente sache repérer l'appareil et déclencher les gestes qui sauvent sans attendre l'arrivée des secours.

Un chantier dure rarement plus de quelques mois à quelques années, ce qui rend la location particulièrement adaptée : elle inclut la maintenance, évite d'immobiliser un budget sur un actif qui ne servira qu'un temps, et permet de faire suivre l'appareil d'un site à l'autre au fil des opérations de l'entreprise. La location démarre à 50 euros hors taxes par mois, maintenance comprise, avec une livraison en deux à cinq jours ouvrés et un devis obtenu sous 24 heures.

Une entreprise qui enchaîne les chantiers sur plusieurs années peut préférer l'achat, garanti cinq ans, et faire circuler l'appareil entre ses différentes bases vie au gré des besoins. Le choix dépend surtout de la récurrence des opérations plus que de leur taille.